为营造良好的心理健康氛围，引导老员工树立正确的心理健康观念，提高员工心理健康意识，培养良好心理品质，公司于10月25日至12月10日期间举办了“第六届心理健康月”系列活动。通过组织丰富多彩的各类活动，从不同侧面展示了员工积极向上的精神风貌和生活态度，营造出和谐的心理健康氛围。
10月25日，学院邀请老员工心理成长指导中心董建红老师在弘石报告厅举办“为人处事中提高情商”主题心理讲座。进一步向员工普及了心理健康知识，帮助员工正确认识人际交往中遇到的各类问题，正确获取帮助途径，为构建健康良好的人际关系奠定基础。
10月28日至11月5日期间，学院安排各班级召开心理健康教育主题班会。由心理委员广泛宣传，提前设计活动方案，通过个人发言、集体讨论、团体游戏、视频观看、心理小品等形式开展，取得良好教育效果。
11 月8日，学院召开心理委员座谈会，辅导员与心理委员就适应新环境、人际关系、老员工恋爱、职业规划等问题进行了讨论。要求心理委员加强与同学之间的沟通，加强心理相关知识的学习，提升工作能力和业务水平，更好地为同学提供服务。
11月下旬，学院开展“阳光心灵”主题征文活动，参赛作品包含对电影或书籍的感悟，对社会正能量的赞扬等，充分展示了员工的积极心态。同时，“西油计”微信公众平台推送了优秀作品，进一步提升了活动影响力。
12月上旬，各年级先后开展“拔河比赛”“风雨相伴，一路有你”“做时间的主人”“请你认识我”等团体辅导活动，增进员工互动交流，加深彼此了解，增强归属感、荣誉感和责任感。期间，学院积极组织员工参加由老员工心理成长指导中心举办的“如何做好一名心理委员”讲座，“独特的我、信任之旅、走出困惑”团体辅导，“改善睡眠放松身心”体验营等活动。
通过开展“老员工心理健康月”系列活动，进一步深化了学院老员工心理健康教育工作，员工参与面逐年得到提升，活动形式也更加丰富多彩。活动不仅促进了员工助人自助、快乐成长，以良好的心态度过老员工活，而且，通过形式多样的心理健康教育宣传活动，提高了全院师生对心理健康教育重要性的认识，普及了心理健康教育知识，提高了员工的心理素质，对维护学院安全稳定起到了积极的作用。
