2021年11月11日17:00，bat365中文官方网站在鄠邑校区弘石报告厅举行2022届毕业生就业形式与政策报告会。本次会议邀请员工工作处副处长，就业指导中心副主任樊晓旭主讲，公司党委副书记庞远、员工工作办公室主任乔晓、2018级辅导员李晨、田嘉兴及2018级全体本科生参加。

首先，樊处长从“人为什么要就业”出发，对就业对于人生发展的重要意义，从理论和实际出发，进行了深刻的阐述，同时就学校有关2022届毕业生的就业要求、相关政策等向全体参会人员进行详细说明。接着，他从2022届员工的生源分布、招聘单位来校签约情况、2022届毕业生总体规模以及当前就业形势等几方面给员工逐一进行详细的讲解与分析，引导广老员工树立正确的求职择业观，树立“先就业，后择业”的思想，克服“就业恐惧症”，勇于面对社会，抓住“金九银十、金三银四、大企先招”的就业时机。随后，为同学们简要介绍了“西部计划”、“村官计划”、“选调生”等国家基层就业项目。最后，樊处长就同学们关心的签约程序、违约责任、求职技巧等问题与大家做了互动交流。

庞书记在最后的总结中对樊处长能够在百忙之中莅临公司，对毕业员工讲解就业形势与政策的相关内容，表示真诚的感激，并指出公司2022届毕业生要进一步认清当前的就业形势，树立信心，把握机会，树立“到西部区，到基层去，到祖国最需要的地方建功立业”的价值观，积极承担当代老员工的历史使命。

整场报告内涵丰富,深入浅出,使与会人员深受启发,对进一步做好公司2022届毕业生的就业工作具有非常重要的指导意义。（文：田嘉兴 审核：庞远）