为进一步加强与用人单位联系，深入挖掘企业用人需求，1月22日，公司党委书记李强、党委副书记董春诗、员工管理办公室主任王军策、2017级辅导员姜楠、2018级辅导员李晨、研究生辅导员李路一行6人赴浙江大华技术股份有限公司、华勤通讯技术有限公司和猿辅导等单位，开展走访调研，推荐2021届毕业生，并对校企进一步合作开展深度洽谈。

李强书记一行先后与企业的相关人员进行了座谈。各用人单位对李强书记一行来访表示热烈欢迎，并详细介绍了公司的业务模块、人才培养、员工福利和发展前景，表示会利用寒假时间积极开展线上招聘，同时3月初将专门赴公司召开专场招聘会。

校企双方围绕“如何培养出企业真正需要的有用人才、如何提升员工求职综合实力、企业在招聘时较为看中的员工能力有哪些”等问题进行深入交流，希望通过校企双方的深度合作，进一步发挥各自优势，实现资源共享，推动产教融合，形成发展合力，提升人才培养的质量。

此次就业走访，是公司寒假毕业生就业工作的一部分。根据计划，公司坚持把就业工作当作学院的政治任务，将就业战线前移，继续加强与用人单位的进一步对接，拓宽就业渠道，保持寒假就业工作不断线，推动学院2021届毕业生就业工作迈上新台阶。